マーケティング支援で上場したCINC

Web業界に特化した
フリーランス
エンジニア

をご紹介

PROBLEM

エンジニア採用でうまくいかないと感じている
担当者様のためのサービス

スタートアップ 経営者

大手に人が流れて
正社員採用が進まない...

ベンチャー希望のエンジニアが多数登録!大量採用はできないからこそ、CINC(シンク)が1人1人を丁寧にマッチング!

新規事業 責任者

スキル&マインドが
マッチする
人材がいない...

1人1人のエンジニアとしっかりコミュニケーションを取っているからこそ、マインド面含めて適切にマッチング!

Webサービス 責任者

業務委託が
なかなか定着しない...

webサービスを開発しているCINCだからこそ、課題やニーズを深く把握して、エンジニアに必要な要件定義を行います!

エンジニア確保に伴うその課題!

紹介料0円で
CINCが解決します

FEATURE

CINCはここが違います!

01

無料相談から即日で
エンジニアをご紹介!

毎月300件以上のプロジェクトを支援するCINCが、面談から“1日”でフリーランスエンジニアをご紹介!事業にとって大切な「スピード」を担保します!

大量に紹介されるのではなく、ピンポイントなエンジニアを紹介してもらえるので安心!

02

開発に精通したコンサルタントが
マッチングの質を担保!

「開発」「事業」「市場」の視点を持ったコンサルタントがプロジェクトに最適なエンジニアを厳選。ただのマッチングではないから、「とりあえず相談」でも有益な情報を提供します!

ミスマッチが少ないので、依頼者の工数負荷が小さい!

03

スマホアプリケーション、WEBアプリケーションに特化したエンジニアが登録!

WEB系エンジニア、AIエンジニア、データサイエンティストの登録が多く、WEB系の企業様に多くご利用いただいております!

業界特化なので、良い人がすぐ見つかる!

SERVICE

エキスパートソーシングが
得意とする主要業種

Webサービス

スマホアプリ

EC・ポータル

ゲーム

SaaS

PERSON

CINCがアサインする
エンジニア人材の特徴

20代〜30代を中心に、WEBエンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、マーケターをご紹介。

職種

開発言語

REASON

優秀なエンジニアが集まる理由

独自の人材紹介網

Webマーケ(特に集客)のプロである私たちが付き合ってきた技術者のネットワークなども使い、独自の人材網を駆使した人材確保を実現。

自社媒体での活動

自社でもMarketing Nativeという媒体を運営。インタビューなど一線で活躍する人材との接点がより優秀な人材とのつながりを可能に。

自社でも技術開発

自社でも技術開発を行なっているからこそ、プロジェクトに最適なプロ人材の見極めが可能になり、最適な人材のアサインを実現。

プロジェクトに
ちょうどいい“人材”を探す!

CASE STUDY

導入事例

学習コスト無しのフリーランス起用

  • 課題

    急な欠員が発生し、即戦力人材が必要になったが、正社員採用が間に合わず、フリーランスの活用を視野に入れ始めました。

  • 紹介人材

    WEBサービス開発経験が豊富なエンジニアをご紹介

  • 効果

    経験豊富なフリーランスを活用したことで、学習コストなど発生せずスムーズに開発を進めて頂きました。すぐに複数人の候補者と会えたことで、良い方と会えたと思います。

1日でニッチ領域のエンジニア紹介

  • 課題

    新規プロジェクトのために特定の技術スキルを持つエンジニアが必要でしたが、採用プロセスが長期化してプロジェクトの進捗に影響が出ていました。

  • 紹介人材

    ピンポイントな専門スキルを持つエンジニアを相談から1日でご紹介

  • 効果

    迅速なフリーランスエンジニアの起用により、プロジェクトの遅延を回避し、技術的な課題にも迅速かつ効果的に対処できました。

最新技術の導入を実現

  • 課題

    新製品の開発において、最新技術の導入が求められていたが、内部スキルが追いついていませんでした。

  • 紹介人材

    最新技術に精通したエンジニアがスポット的にプロジェクトに参加

  • 効果

    新しい技術を積極的に導入し、競争力のある製品を開発。ベンチャー企業として技術的リーダーシップを確立する一助になりました。

プロジェクト毎に短期起用が実現

  • 課題

    競争激化の中、他社にエンジニアが引き抜かれるリスクが高まっており、正社員としての採用が難しくなっておりました。

  • 紹介人材

    プロジェクトベースで業務委託可能なエンジニアを迅速に導入

  • 効果

    優秀なエンジニアが定着し、結果として他社に引き抜かれるリスクが軽減。プロジェクトの要件に合わせて臨機応変にエンジニアを導入でき、効果的な人材確保が実現しました。

データ解析のノウハウがアップデート

  • 課題

    大規模なデータマイニングプロジェクトがあり、データ解析のスキルを持つエンジニアが不足していました。

  • 紹介人材

    データ解析に優れたエンジニアをプロジェクトに参加させる

  • 効果

    データ解析の専門家の導入により、プロジェクトのデータ処理が迅速に行われ、新たな洞察が得られるようになりました。

AI機能実装が実現

  • 課題

    自社プロダクトにAI機能の統合が求められていたが、適切な専門家が不足していた。

  • 紹介人材

    AI機能の開発経験が豊富なエンジニアをプロジェクトに参加させる

  • 効果

    新たにプロジェクトに参加したAIエンジニアが機械学習モデルの構築と統合に成功。自社プロダクトに新しい価値を提供し、ユーザーエクスペリエンスが向上しました。

プロジェクトに
ちょうどいい“人材”を探す!

FLOW

案件紹介までの流れ

条件等
ご確認MTG

人材の
ご提案・選考

エンジニア
面談

合意・プロジェクトへアサイン

定期的な
サポーター

FAQ

よくあるご質問

Q

初めてフリーランスを検討中ですが、相談からも可能ですか?

はい、ご相談からも可能です。ご紹介可能な人材、コスト感などコンサルタントがご希望に沿えるようにお答えします。お気軽にお問い合わせください。

Q

登録エンジニアを確認することはできますか?

Q

どれくらいの費用がかかりますか?

エンジニアのスキルにより、大きく異なります。目的に合わせてスキル費用をご提案させていただきます。

CONTACT

お問い合わせ

COMPANY

会社概要

  • 会社名

    株式会社CINC(シンク、CINCcorp.)

  • 代表者

    石松 友典

  • 設立

    2014年4月1日

  • 資本金

    942,023,258円(資本準備金等含む)

  • 所在地

    東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6階

  • 事業内容

    ソリューション事業
    アナリティクス事業
    M&A仲介事業

  • 従業員数

    129名(2022年10月31日時点)

  • 上場区分

    グロース(証券コード:4378)